SOSTENIBILITA’

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Il nostro impegno per il rispetto e la tutela dell’ambiente è un obiettivo concreto.

Il rispetto e la tutela dell’ambiente sono da sempre prerogativa essenziale dello sviluppo Redi. Preparazione, dedizione e tenacia hanno permesso di realizzare gamme di prodotti ecocompatibili che durante il loro ciclo di vita garantiscono la massima affidabilità nel completo rispetto dell’ambiente. L’attenzione ecologica di Redi si traduce, oltre che nei prodotti, anche attraverso processi e attività pianificate all’interno della nostra politica ambientale.

Recupero e riciclo dei materiali di scarto, riduzione degli imballaggi per garantire la minore quantità possibile di materiale in eccesso, riciclaggio completo di carta e cartone, risparmio energetico mediante l’utilizzo di tecnologie all’avanguardia sono solo alcuni esempi pratici dell’operato Redi per il rispetto ambientale. I continui controlli ambientali sia interni che esterni consentono di tener fede agli ambiziosi obiettivi aziendali nonché le molteplici certificazioni.
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POLITICA AMBIENTE E SICUREZZA

La politica indica la visione, i valori essenziali e le convinzioni di Redi SPA sui temi dell’Ambiente e della Salute e Sicurezza sul lavoro e serve a definire i principi d’azione e i risultati a cui tendere, ed esprime l’impegno del vertice aziendale nel promuovere nel personale la conoscenza degli obiettivi, la consapevolezza dei risultati, l’accettazione delle responsabilità e le motivazioni.
La Salute e la Sicurezza dei Lavoratori e la salvaguardia dell’Ambiente rappresentano, in una politica di sviluppo sostenibile, un dovere etico e un indicatore di qualità aziendale fondamentale.

La Redi S.p.A. , in accordo con la politica della Società Capogruppo Aliaxis, si impegna a:

  • Creare una positiva cultura della Salute, Sicurezza e dell’Ambiente a tutti i livelli dell’organizzazione;
  • applicare le migliori tecnologie e approcci organizzativi per prevenire potenziali impatti ambientali negativi, infortuni e malattie professionali dei dipendenti e delle persone esterne all’azienda che possono essere esposte a rischi lavorativi prevedibili;
  • operare in conformità ai requisiti di legge e ai regolamenti applicabili nel campo dell’Ambiente e della Salute e Sicurezza, seguendone costantemente l’evoluzione;
  • coinvolgere il personale interno ed esterno che opera per l’azienda, definendo le responsabilità sia per una adeguata gestione degli aspetti ambientali diretti e indiretti per ogni attività, che per una adeguata gestione dei rischi per la Salute e la Sicurezza del lavoro;
  • realizzare un riciclaggio interno dei materiali non conformi e una corretta separazione dei rifiuti finalizzata al recupero e riutilizzo;
  • formare, informare, sensibilizzare e coinvolgere il personale affinché si adoperi attivamente e responsabilmente nell’attuazione del sistema di gestione e nel raggiungimento degli obiettivi per la Salute, la Sicurezza e l’Ambiente, a tutti i livelli;
  • utilizzare fornitori ed appaltatori qualificati ad operare nel rispetto della legislazione applicabile e di quanto previsto nel sistema di gestione;

La Direzione si impegna, mettendo a disposizione risorse umane, strumentali, ed economiche, a perseguire gli obiettivi di miglioramento continuo del Sistema di Gestione Ambientale e di Salute e Sicurezza dei Lavoratori, conforme alle norme UNI EN ISO 14001 e BS OHSAS 18001 come parte integrante della propria attività e come impegno strategico rispetto alle finalità più generali dell’azienda.

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Green Building Council Italia

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L’obiettivo principale di GBC è di favorire e accelerare la diffusione di una cultura dell’edilizia sostenibile.